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こんな方におすすめの求人です
こんな方に
おすすめの求人です
- 未経験から営業にチャレンジしたい人
- 反響営業で無理なく働きたい人
- お客様と信頼を築きながら、満足してもらえる提案をしたい人
- 営業スキルを身につけ、一生モノにしたい人
- 営業で成果を出し、その結果をしっかり評価してもらいたい人
- 営業の成果を昇給や昇進に結びつけたい人
- 資格支援制度を活用してキャリアアップしたい人
- 資格取得を目指して自己成長したい人
- 会社の成長とともに自分も成長したい人
- 筑豊エリアを支える一員になりたい人
- 休日をしっかり確保してプライベートも充実させたい方
- 車通勤ができる職場を探している人
Feature
仕事の特徴
未経験でも安心の
サポート体制
フォロー体制が整っており、未経験でも安心してキャリアをスタートすることができます。
早めの退社で
プライベート充実
18時半退社が基本のため、仕事後の時間を有効に使い、プライベートを充実させることができます。
反響営業で
無理なく営業活動
当社は反響営業がメインで、無理な営業はありません。お客様と信頼関係を築きやすい環境です。
成果が評価される
昇給・昇進制度
営業の成果は、しっかりと昇給や昇進につながります。頑張った分だけしっかり評価されるので、やりがいを感じながら働けます。
車通勤OK！駐車場と
ガソリン代を支給
当社では、車通勤が可能です。駐車場は各店舗に完備されており、ガソリン代も実費支給いたしますので、通勤に関する負担も軽減されます。
社会保険も充実
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金など、社会保険がしっかり整備されています。安心して働ける環境です。
資格取得を
全力サポート
宅建士などの資格取得を目指す方に対して、書籍代やスクール代を全額支給しています。スキルアップを目指す方を全力でサポートします。
社外研修で
スキルアップ
当社では、専門知識やマナー、コミュニケーションを学ぶ社外研修を実施。成長できる機会が豊富にあります。
完全週休2日制で
休みも充実
当社は年間休日112日を確保しており、夏期休暇や年末年始の連休もあります。リフレッシュしながら働くことができます。
社宅割引で
生活もサポート
当社所有物件を借りる場合、家賃が20％割引（最大1万円）となり、生活コストを抑えつつ安心して暮らせる環境が整います。
携帯電話＆社用車を貸与
携帯電話と社用車を貸与しており、個人の負担を軽減しつつ、業務を効率的に進めることができます。
Workplace
職場の雰囲気
田川店外観
白を基調とした上品でスタイリッシュなデザインが特徴の田川店は、自然光が差し込む明るい空間で、周囲に溶け込みつつも存在感を放っています
飯塚店外観
赤い看板が目印のアットホームな店舗です。温かみのある雰囲気と親しみやすい外観で、初めての方でも気軽にお立ち寄りいただけるよう配慮されています。
直方店外観
木目調の外観が特徴的な、落ち着いた雰囲気の店舗です。シンプルでモダンなデザインが街並みに溶け込み、親しみやすい印象を与えます。
駐車場
直方店の駐車場です。各店駐車が完備されており、殆どのスタッフが車で通勤しています。
田川店受付
モダンで開放的な受付スペースでお客様をお迎えします。半透明のパーティションが適度なプライバシーを確保し、洗練されたデザインで好印象を与えます。
内勤スタッフの雰囲気
風通しの良い職場環境で、チーム全員が協力しながら働くバックオフィスの風景です。
接客風景
落ち着いたモダンなデザインの接客スペースを完備しており、お客様とリラックスした雰囲気で打ち合わせができます。
Room Advisor
職場に対する想い
株式会社CHECKホールディングス
代表取締役社長
佐々木 義人
2012年に筑豊で創業し「ホスピタリティで人々を幸せに」を経営理念に掲げ、スタッフ皆んなのお陰で創業以来、右肩成長で拡大を続けております。そんな中、次なるステージを見据え、現在を第二創業期と位置付けており、未来に向けてさまざまな事業構想を打ち立てております。
そのために幅広い人材の採用を進めております。弊社は決して大手企業でもなく、長い歴史があるわけでもありませんが、スタッフ皆んな、会社(個人)の成長に積極的であり、一生懸命なのが特徴的です。
また、地域課題にも積極的に関わっており、廃校の利活用事業、大規模工業団地の開発など、さまざまなBIGプロジェクトを通して、地域の皆さんから、必要とされ、頼られる存在を目指しております。それが私たちの最大の原動力となっております。
当社の営業スタイルは、反響営業が中心で、無理なくお客様に寄り添うことができます。飛び込み営業はなく、WEB反響、ご紹介などからのお問い合わせを丁寧に対応していくことで成果をあげています。未経験の方も安心してスタートできるよう、充実したサポート体制、教育プログラムを整えています。
また、成果に応じた昇給・昇進制度があり、結果がしっかりと評価されます。さらに、キャリアアップとして資格取得の支援もしております。
働きやすさにも力を入れており、完全週休2日制や、早めの退社を可能にする仕組みで、プライベートも充実させられる職場環境です。車通勤OKで、駐車場やガソリン代の支給も完備しています。
不動産事業、建築事業、社会福祉事業、農業といった多様な事業展開に取り組んでおり、今後更なる成長を目指しています。
それぞれ皆さんが本来兼ね備えている「ホスピタリティ」を株式会社ＣＨＥＣＫホールディングスを通じて、一緒に挑戦してみませんか。
皆さんのご応募を、心よりお待ちしております。
Company
私たちの会社について
私たちの会社
について
株式会社CHECKホールディングスは、福岡県を拠点に不動産事業を軸に成長を続け、筑豊エリアで管理戸数No.1の実績を誇る地域密着型企業です。2022年時点で管理戸数は4,000戸を超え、これは多数のオーナー様からの信頼と、私たちの提案力の結果であると自負しています。また、入居率においてもNo.1の実績を達成し、スピーディーかつ柔軟な対応で、空室ゼロを目指したサービスを提供しています。
PURPOSE（存在意義）
不動産事業を通じて質の高いサービスを提供し、地域社会の進歩と発展に貢献することです。私たちは「お客様と地域をつなげる橋渡しでありたい」という想いを大切にし、一人ひとりのお客様のニーズに合わせた最適な提案を行っています。オーナー様との信頼関係を築きながら、地域密着の知識と経験を活かし、不動産業を通じて地域の活性化に取り組んでいます。
また、私たちは不動産業にとどまらず、社会福祉、農業、リノベーションなど、多様な事業に挑戦しています。社会福祉の分野では、障がい者支援を含む地域密着型のサービスを展開し、長期的な福祉への貢献を目指しています。私たちは、従業員が経済的に安定し、心豊かに暮らせる環境を提供することが、地域社会の幸せにつながると信じています。
PURPOSE（存在意義）
不動産事業を通じて質の高いサービスを提供し、地域社会の進歩と発展に貢献することです。私たちは「お客様と地域をつなげる橋渡しでありたい」という想いを大切にし、一人ひとりのお客様のニーズに合わせた最適な提案を行っています。オーナー様との信頼関係を築きながら、地域密着の知識と経験を活かし、不動産業を通じて地域の活性化に取り組んでいます。
また、私たちは不動産業にとどまらず、社会福祉、農業、リノベーションなど、多様な事業に挑戦しています。社会福祉の分野では、障がい者支援を含む地域密着型のサービスを展開し、長期的な福祉への貢献を目指しています。私たちは、従業員が経済的に安定し、心豊かに暮らせる環境を提供することが、地域社会の幸せにつながると信じています。
PERSONAL（人事理念）
働くことが物心両面の幸福を追求する最良の場であると考え、従業員一人ひとりにエンパワーメントを提供し、公正な処遇を行うことを目指しています。また、「創造と挑戦で人生にイロドリを！」という合い言葉のもと、私たちは常に新しい価値の創造に挑み続けています。
私たちの強みは、柔軟な発想力と情報収集・分析力に基づく物件の管理です。空室が出た場合には、市場状況を分析し、ターゲット層に合わせたリフォームやリーシングを行い、退去率を下げる工夫をしています。こうした対応力が、筑豊エリアでの高い入居率につながっています。
CHECKホールディングスは、地域に根差しながらも未来を見据え、企業や行政、様々な団体と連携しながら、新たな価値を創造し続けています。私たちと一緒に、成長し、地域に貢献できる未来を築いていきましょう。
PERSONAL（人事理念）
働くことが物心両面の幸福を追求する最良の場であると考え、従業員一人ひとりにエンパワーメントを提供し、公正な処遇を行うことを目指しています。また、「創造と挑戦で人生にイロドリを！」という合い言葉のもと、私たちは常に新しい価値の創造に挑み続けています。
私たちの強みは、柔軟な発想力と情報収集・分析力に基づく物件の管理です。空室が出た場合には、市場状況を分析し、ターゲット層に合わせたリフォームやリーシングを行い、退去率を下げる工夫をしています。こうした対応力が、筑豊エリアでの高い入居率につながっています。
CHECKホールディングスは、地域に根差しながらも未来を見据え、企業や行政、様々な団体と連携しながら、新たな価値を創造し続けています。私たちと一緒に、成長し、地域に貢献できる未来を築いていきましょう。
Job Description
仕事の内容
業務概要
不動産の購入を検討されているお客様に、理想の物件を見つけるためのサポートを行う仕事です。私たちは、購入から引渡しまでの一連のプロセスを手厚くサポートします。具体的には以下の業務を担当します。
- HPやチラシからのお問い合わせ対応
- お客様のニーズに応じたお部屋の提案
- 契約書類の作成、契約の締結、引渡しまでのサポート
- 物件の調査およびネット掲載用の写真撮影
- 物件の管理および仕入れ活動
不動産の購入を検討されているお客様に、理想の物件を見つけるためのサポートを行う仕事です。私たちは、購入から引渡しまでの一連のプロセスを手厚くサポートします。具体的には以下の業務を担当します。
- HPやチラシからのお問い合わせ対応
- お客様のニーズに応じた物件の提案
- 契約書類の作成、契約の締結、引渡しまでのサポート
- 物件の調査およびネット掲載用の写真撮影
- 売却物件のマーケティングおよびプロモーション活動
これらの業務を通じて、お客様に最適な物件を提案し、スムーズに取引を進めるフォローを行います。経験者の方は幹部候補としてリーダーシップを発揮し、未経験者には手厚いフォロー体制が整っていますので、誰でも活躍できる環境です。幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、個人の目標に向かいつつも、チーム全体の目標を第一に皆で協力し成長できる職場です。
この仕事を通じて身につくスキル
不動産売買に関する法律、契約の流れ、関連する書類の作成など、専門的な知識を身につけることができます。
お客様のニーズを理解し、最適な提案を行い、信頼関係を築くスキルが向上します。
物件の魅力を伝え、購入希望者との効果的な交渉を行う力が鍛えられます。
契約締結までの一連の業務を通じ、正確で迅速な書類作成スキルが身につきます。
売却物件のプロモーションや広告戦略を立案・実施する能力が向上します。
競合物件の状況を分析し、価格設定や販売戦略を最適化するスキルが養われます。
宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士など、業務に必要な資格取得をサポートします。
幹部候補としてチームをリードし、管理スキルを習得できます。
Reason
CHECKホールディングスで働く理由
CHECK
ホールディングス
で働く理由
仲間が困ったときは助け合い、
社員全員で頑張る
2020年入社 賃貸営業部
藤井 蒼
私は高校を卒業して新卒でCHECKホールディングスに入社しました。実は、最初は自衛隊への入隊を考えていたのですが、地元田川に本社を構えるチェックと出会い、未経験で営業職に挑戦しました。元々野球をしていたこともあり、営業理念の「一致団結」に惹かれたことが大きな理由です。自分の頑張りを実感できる仕事がしたいという気持ちから、チェックでの挑戦を決めました。
私の仕事は、賃貸のお客様への物件提案やご案内、契約手続きのサポートをしています。時には、物件のオーナー様と条件の打ち合わせを行い、満室に向けて協力することもあります。この仕事は多くの人と関わることができ、やりがいを強く感じます。何よりも、お客様との対話を大切にしており、初めてのお部屋探しで不安な気持ちのお客様に対して、相談しやすい雰囲気を作ることを心がけています。
入社してすぐは何も分からず、右も左も分からない状態でしたが、上司や仲間の手厚いサポートのおかげで、日々成長できています。その経験から、今は私が仲間を支える立場となり、全員で助け合うことの大切さを意識しています。CHECKホールディングスは、困った時に助け合い、競い合いながら高め合える環境が整っている職場です。
この仕事で一番楽しいのは、お客様と直接やり取りしながら、物件探しを進める瞬間です。また、空室物件を満室にできた時やオーナー様から感謝の言葉をいただいた時は、大きな達成感を感じます。
How to work a day
1日の働き方イメージ
1日の働き方
のイメージ
9:00 – 出社・朝礼
出社後、会社全体での朝礼に参加します。今日の営業目標や予定を確認し、チームでの進捗状況も共有します。売買物件の進展についても確認し、どの物件に重点を置くかなど、チーム内で情報共有を行います。
9:30 – 物件調査・準備
朝礼後は、物件の調査や準備を行います。インターネットや過去のデータを使って、取り扱い物件の情報を整理し、今日対応するお客様に提案するための資料や物件写真を確認します。また、物件の新しい写真を撮影することもあります。
10:30 – お客様対応・内見案内
お客様との打ち合わせや物件の内見が始まります。予約しているお客様を物件にご案内し、物件の詳細や周辺環境について丁寧に説明します。売買の場合、特にお客様の要望や購入の目的をよく聞き取り、それに基づいて提案を行います。
10:30 –
お客様対応・内見案内
この時間帯からはお客様との内見が始まります。事前に予約されたお客様を物件へご案内し、物件の詳細な説明や周辺環境についてお話します。未経験者でも、先輩社員が同行し、説明の仕方やお客様とのコミュニケーション方法を学ぶことができます。
12:00 – 昼食
昼食休憩です。1時間程度の休憩を取り、午後の業務に備えます。時には同僚と情報交換をすることもあります。
13:00 – 契約関連業務・書類作成
午後は契約に関わる業務に取り掛かります。お客様からの購入申込書の確認や、売買契約書の作成、必要書類の準備、保証会社や銀行とのやり取りに加え、役所への書類提出や申請も行います。例えば、登記関連の手続きや物件の権利関係に関する書類を役所に提出し、不備がないか確認する作業が含まれます。契約内容の確認作業が重要で、ミスがないように丁寧に進めます。
13:00 –
契約関連業務・書類作成２
午後は契約関連の業務に取り掛かります。お客様からの申込書の確認や、賃貸契約書の作成、保証会社とのやり取りなど、事務作業が中心です。未経験者でも、この段階で業務を進めながら、契約の流れを学びます。
15:00 – お客様対応・フォローアップ
契約後のお客様へのフォローアップや、新規問い合わせへの対応を行います。過去のお客様に対しては、契約後の状況確認や引き渡しに向けたスケジュールの確認を行い、新規のお客様に対しては、物件の提案や内見の手配を進めます。
15:00 –
お客様対応・フォローアップ
午後の内見や契約がない時間は、過去のお客様へのフォローアップを行います。入居後のお困りごとがないか確認する電話をしたり、新たに物件探しをされているお客様のご要望に応じて、追加提案を行います。
17:00 – 物件調査・資料作成
再度、物件の調査や資料作成を行います。新たに市場に出る物件の情報を集めたり、売主との打ち合わせを行い、取り扱う物件の仕入れ活動も進めます。また、撮影した物件の写真を整理し、インターネットやチラシに掲載する準備を行います。
17:00 –
物件調査・資料作成
再度、明日の内見に向けた物件調査や、営業資料の作成に取り組みます。この時間を使って、物件情報をアップデートしたり、新たな賃貸物件を調査します。
18:30 – 退社
業務終了後は、今日の進捗を上司やチームに報告し、翌日の準備を済ませて退社します。無駄な残業は避け、効率的に業務を進めることを心がけています。
Recruit
求人情報
| 職種 | 不動産の売買仲介・反響営業 |
| 給与 | 月給219,000円〜350,0000円（※経験・スキルに応じて決定いたします） ※月20時間分の固定残業手当2.9万～3.5万円含む ■ 資格各種手当 ・宅地建物取引士：2万円 ・賃貸不動産経営管理士：5千円 ・1級建築士：2万円 ・2級建築士：1万円 ■ 昇給・賞与 ・昇給あり（年1回、当社評価制度に基づく） ・賞与あり（年2回） |
| 試用・研修 | 試用期間あり （６か月） 期間中は月給5％減額支給となります。 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・資格取得支援（宅建、賃貸不動産経営管理士、1級建築士、2級建築士、施工管理技士などのスクール代を全額支給） ・弊社所有物件を借りる場合は、家賃20％割引き有（最大1万円） ・携帯支給 ・各店舗駐車場完備 ・専門知識取得研修、マナー研修、コミュニケーション研修 |
| 交通費 | 規定支給（月額支給上限 20,000円） ※ガソリン代は距離に自宅との距離に応じて支給 |
| 勤務地 | 福岡東店 福岡県 糟屋郡 篠栗町 庄2-3-15 シティハイツ篠栗 103 |
| アクセス | JR篠栗線/篠栗駅 徒歩6分 駐車場完備 |
| 応募資格 | 未経験者の応募歓迎 普通自動車免許 簡単なパソコン操作ができる 学歴不問 高卒可 第二新卒歓迎 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩1ｈ） |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（水曜定休＋シフト制でしっかりお休み） ・年間休日112日でプライベートも充実！ ・長期休暇もしっかり確保 – GW休暇 – 夏季休暇（お盆） – 冬季休暇（年末年始） ・有給休暇（入社半年後に10日付与） |
Selection Flow
ご応募・選考の流れ
当サイトのお問い合わせフォームから応募する
まずは、お問い合わせフォームまたはお電話にて求人へのご応募をお願いします。
採用担当から、お電話をさしあげます
採用担当から折り返しお電話いたします。その際に、面接または見学について詳細をお伝えします。
面接日または見学日の決定をします
日程を調整し、面接日または見学日の決定をします。
指定の場所にて、面接または見学をします
面接または見学を行います。面接は複数回になることがあります。
選考結果をご連絡いたします
面接後約10日以内に、選考結果をご連絡いたします。採用の際は、お仕事開始日を決定します。
Question
求人についてよくある質問
求人について
よくある質問
未経験者でも本当に活躍できますか？
はい、未経験者でも活躍できる環境を整えています。入社後は研修制度を通じて、不動産業界の基礎や営業スキルを学べる機会が提供されます。さらに、宅建資格取得支援も行っており、業界に必要な知識とスキルをしっかりと身につけることができます。先輩社員がサポートする体制も整っているので、安心してキャリアをスタートできます。
営業ノルマや目標は厳しいですか？
営業職には一定の目標が設定されますが、個人のペースに合わせた指導が行われます。厳しいノルマというよりも、チームとして成果を上げることを重視しており、無理のない範囲で目標達成に向けたサポートが行われます。
休日はどのように設定されていますか？
弊社では、週休2日制を基本とし、水曜日とシフト制で他の1日を休むことが一般的です。繁忙期を除いて、年間休日は約110日あり、しっかりと休みが取れる体制です。平日休みのメリットとして、混雑を避けて買い物や外出ができる点が挙げられます。
宅建資格を取得していない場合、不利ですか？
宅建資格を持っていなくても問題ありません。むしろ、入社後に資格を取得することを奨励しており、資格取得のための支援制度も整えています。資格を取得することで、給与アップやキャリアの幅を広げることができますので、未経験者や資格未取得者でも大歓迎です。
キャリアアップのチャンスはありますか？
はい、弊社ではキャリアアップのチャンスが豊富にあります。業績やスキルに応じて昇進や昇給の機会が設けられており、成果をしっかりと評価する体制を整えています。未経験からスタートしても、管理職や他部門への異動など、様々なキャリアパスを描くことが可能です。
カジュアル面談とはなんですか？
カジュアル面談とは、選考に進む前に会社や職場環境をリラックスした雰囲気の中で知っていただくための機会です。私服でオフィスにお越しいただき、メンバーと直接お話ししながら、気になる点を気軽にご質問いただけます。オープンな雰囲気の中で、仕事内容や職場環境についてざっくばらんにお話しできる場としておりますので、ぜひお気軽にご参加ください。オフィス見学も含めて、リラックスした雰囲気をお楽しみいただけます。
土日でも店舗見学や面接は可能でしょうか？
はい、土日でも店舗見学や面接は可能です。事前にご相談いただければ柔軟に対応いたしますので、平日に時間が取れない方もお気軽にご相談ください。
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